Generated by All in One SEO v4.9.10, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # Aidemy Business AI（人工知能）プロジェクトを成功させる人材を育てよう。Aidemy Businessはいつでもどこでも学べるブラウザ完結のオンライン教育研修サービス。40以上のAI・先端技術講座を1テーマ10分から学習可能。 ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://business.aidemy.net/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## 固定ページ - [TOP](https://business.aidemy.net/) - Aidemy Businessは生成AIを始めとしたテクノロジーを駆使し、業務と組織を変革できる自走型DX人材を育成するためのAI/DX人材育成e-learningです。 - [Aidemy Business 動画買い切り方プラン資料 ダウンロード サンクスページ](https://business.aidemy.net/thanks/) - [お問い合わせ受付完了](https://business.aidemy.net/contact/thanks/) - [アーカイブ動画視聴お申し込み完了](https://business.aidemy.net/seminar-stream-thanks/) ## AI-CAN - [AI開発のノウハウを蓄積し自社製品の開発へ【Modeloy Support Plan 導入事例】](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction-nss/) - テクノロジーの発展が著しい現代において、特にAIを中心とする先端技術の需要は指数関数的に増加しています。一方で - [オンラインDXラーニングと実案件の伴走が生んだ相互作用](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction_mitsuikinzokukogyou/) - 私たちアイデミーが提供するModeloyは、ナレッジをお客様の社内に残しながらDXプロジェクトを成功に導く、こ - [【DX人材育成支援事例】ニコンがアイデミーの伴走支援で築いた「実務で活きる」人材育成アプローチ](https://business.aidemy.net/ai-can/ab_ap_as_nikon/) - ライフサイエンス、アイケア、細胞受託生産の3領域で事業を展開する株式会社ニコン ヘルスケア事業部。同社初の顕微 - [【DX人材育成/推進支援事例】「小さく始めて大きく育てる」- マツダE&Tの”現場起点”デジタル人材育成とは](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction_mazda-eandt/) - 株式会社マツダE&T（以下、マツダE&T）は広島に本社をおく社員約1,370名のエンジニアリン - [MI（マテリアルズ・インフォマティクス）モデルの作成、古河電気工業株式会社様【導入事例_Modeloy、Lab Bank】](https://business.aidemy.net/ai-can/modeloy_lab_bank_furukawa_electric/) - 私たちアイデミーが提供するModeloyは、ナレッジをお客様の社内に残しながらDXプロジェクトを成功に導く、こ - [【PMF研修事例】市場・顧客課題起点の研究開発へ – 日本ゼオン株式会社](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction_zeon/) - 日本ゼオン株式会社（以下、日本ゼオン）は1950年設立の化学メーカーで、合成ゴムや高機能樹脂を軸に独創的な技術 - [【DX人材育成支援事例】危機感の共有から始まったDX推進の取り組み – 日星産業株式会社](https://business.aidemy.net/ai-can/introdution_nisseicorp/) - 日星産業株式会社（以下、日星産業）は、日産化学株式会社の卸売部門として、基礎化学品（アンモニア、塩酸、硫酸など - [全社的なAI研修から「デジタル人材候補」の発掘へ 栗田工業株式会社 様](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction-kurita/) - プロフィール 企業名 栗田工業株式会社 事業内容 水処理装置事業、水処理薬品事業、土壌・地下水浄化事業、研究開 - [【MI研修事例】データ整形・解釈スキルを強化し、設計スピード向上へ – ニチバン株式会社](https://business.aidemy.net/ai-can/introdution_nichiban/) - ニチバン株式会社（以下、ニチバン）は、1918年の創業以来培ってきた独自の粘着技術をベースに、救急絆創膏の「ケ - [【全社員向けDX活用人材育成支援事例】「学びを実践につなげる仕組みづくり」を支えるAidemy Business](https://business.aidemy.net/ai-can/aidemy-business_hokkaidogas/) - 北海道ガス株式会社（以下、北海道ガス）は、北海道各地で都市ガスや電気の供給をはじめ、地域に根ざしたエネルギーサ - [DX補助金・助成金【2025年】DX推進におすすめの制度一覧](https://business.aidemy.net/ai-can/dx-subsidy/) - DXを進めたいけれど、「費用がかかりすぎる…」「どこから始めたらいいのかわからない…」という声をよく聞きます。 - [【生成AI研修事例】生成AIを業務改革の武器に。ニチレイフーズの生成AI研修の取り組み](https://business.aidemy.net/ai-can/aidemy_practice_nichireifoods/) - 株式会社ニチレイフーズ様は、冷凍食品業界のリーディングカンパニーとして、家庭用・業務用の冷凍食品やレトルト食品 - [【Aidemy Business活用事例】1,000名規模の技術人財のDX教育と推進体制を実現 ― コニカミノルタ株式会社](https://business.aidemy.net/ai-can/aidemy_business_konicaminolta/) - コニカミノルタ株式会社（以下、コニカミノルタ）は、光学・材料・画像・微細加工の4つのコア技術を軸に、150年以 - [シスメックスの全社員DX人材育成事例｜アイデミーで実現するデジタルスキル標準ベースの人材育成](https://business.aidemy.net/ai-can/aidemy_business_sysmex/) - シスメックス株式会社様（以下、シスメックス様）は、1968年の創立以来、血液や尿などを採取して調べる検体検査分 - [DXリテラシー向上、そのカリキュラムと運用の工夫とは_JFEケミカル株式会社様【Aidemy Business導入事例編】](https://business.aidemy.net/ai-can/aidemy_business_jfe_chemical/) - JFEケミカル株式会社（以下、JFEケミカル）様は、川崎製鉄の化学事業部と日本鋼管の化学事業会社アドケムコの合 - [Aidemy Businessでの学習を活かし、Apps、BIで業務効率化。_JFEケミカル株式会社様](https://business.aidemy.net/ai-can/apps_bi_jfe_chemical/) - JFEケミカル株式会社（以下、JFEケミカル）様は、川崎製鉄の化学事業部と日本鋼管の化学事業会社アドケムコの合 - [実課題の設定・分析からデジタルによる解決策を立案_大鵬薬品工業株式会社様【Aidemy Practice導入事例_問題解決ワークショップ】](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction-taihoyakuhinkogyo/) - 大鵬薬品工業株式会社（以下、大鵬薬品）様は、大塚ホールディングス株式会社傘下の製薬企業で、がん領域を中心に高い - [ハードウェア技術者に柔軟な教育システムを提供し、AIを一般教養へ ダイキン工業株式会社 様](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction-daikin/) - プロフィール ​​​​​ 事業内容 空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システムの製造・販売 従業員数 7,0 - [４日間の研修で未経験者でもPythonが扱えるように_マックス株式会社様【導入事例_Python実践研修】](https://business.aidemy.net/ai-can/aidemy_practice_max/) - マックス株式会社（以下、マックス）様は、ホッチキスを代表とするオフィス機器の他、建築工具事業、浴室乾燥機などの - [実務を想定したデータを用いた研修、丸紅株式会社様【導入事例_データ分析ハンズオン研修】](https://business.aidemy.net/ai-can/aidemy_practice_marubeni/) - 丸紅株式会社（以下、丸紅）様は総合商社として、様々な産業・サービス分野においてグローバルに事業展開しています。 - [武蔵野大学様_授業外での学習をサポート【Aidemy for School 導入事例】](https://business.aidemy.net/ai-can/musashino_univercity/) - 本記事では、 Aidemy for Schoolを導入いただいてる武蔵野大学様への導入インタビュー記事をお届け - [【前編】DX/AI化が進むほど管理職の知識ブラッシュアップは必要ーーミドル層から取り組む臼井国際産業様【Aidemy Business導入インタビュー】](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction-usui-1/) - 静岡県に本社をおく、自動車部品のグローバルサプライヤー「臼井国際産業」。独立系部品メーカーとして、パイプ部品を - [【後編】DX/AI化が進むほど管理職の知識ブラッシュアップは必要ーーミドル層から取り組む臼井国際産業様【Aidemy Business導入インタビュー】](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction-usui-2/) - 静岡県に本社をおく、自動車部品のグローバルサプライヤー「臼井国際産業」。独立系部品メーカーとして、パイプ部品を - [業務標準化・デジタル化に必要な要件定義の習得__日鉄テックスエンジ株式会社様【Aidemy Practice導入事例】](https://business.aidemy.net/ai-can/aidemy_practice_nippon_steel_texeng/) - 日鉄テックスエンジ株式会社様（以下、日鉄テックスエンジ）は、鉄鋼分野を中心に、機械、電気計装、土木、建築、ロボ - [セミナーを聞くだけでなくワークショップを通して、 次のアクションに繋げてほしい__パナソニック コネクト株式会社様【Aidemy Practice導入事例_DXリテラシーアップセミナー】](https://business.aidemy.net/ai-can/aidemy_practice_panasonic_connect_/) - パナソニック コネクト株式会社様（以下、パナソニック コネクト）は、2022年4月1日、パナソニックグループの - [現場の要件定義をハンズオンの研修カリキュラムで実施_株式会社ニコン様【Aidemy Practice導入事例_開発工程体験研修】](https://business.aidemy.net/ai-can/aidemy_practice_nicon/) - 株式会社ニコン様（以下、ニコン）は、カメラをはじめとする製品、サービスを提供されており、中でも顕微鏡はニコン設 - [データ分析型コンペ研修実施_大塚ホールディングス株式会社様](https://business.aidemy.net/ai-can/aidemy_practice_otuka_holdings/) - 大塚ホールディングス株式会社様（以下、大塚ホールディングス）は大塚グループの持株会社です。大塚グループは、“O - [デジタル活用による業務改革を推進するために【株式会社ニチレイ】_Aidemy Practice導入事例_デジタル業務改善ワークショップ](https://business.aidemy.net/ai-can/aidemy_practice_nichirei/) - 本記事では、 Aidemy Practiceの「デジタル業務改善ワークショップ」をご受講いただいた株式会社ニチ - [Aidemy BusinssでAIの知識・知見を深めることで、その先のAIビジネスの展開へつなげる 株式会社エル・ティー・エス 様](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction-lts/) - プロフィール 事業内容 コンサルティング、ビジネスプロセスマネジメント、デジタル活用サービス 従業員数 173 - [Aidemy BusinessでAIを学習して、技術者との会話の理解度が向上 〜クライアントとの商談では技術的な受け答えも可能に〜 株式会社ディープコア 様](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction-deepcore/) - プロフィール ​​​​​​​ 業種 ITサービス業 事業内容 Al特化型のインキュベーション事業およびVC 従 - [オンライン教育と集合研修を組み合わせて、効率的にデータサイエンティストを育成する あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 様](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction-aioinissaydowa/) - 損保業界にも変革の波が押し寄せている。特に顕著なのが自動車保険の分野だ。通信システムを利用してサービスを提供す - [Python習得は高1から！ ～応用技術も学べるコンテンツで、生徒の探究力が向上～ 聖光学院中学校高等学校 様](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction-seikogakuin/) - プロフィール 学校名 聖光学院中学校高等学校 所属部署 数学科教諭（探究・情報授業担当） お名前 名塩 隆史 - [これまで学んだ知識とは全く異なる広い分野のAI知識を習得できた ～実績・内容・充実のカリキュラムで導入を決意～ 南国システムサービス株式会社 様](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction-nangokusystem/) - プロフィール 事業内容 業務分析コーディネート、ワークフローシステム導入支援、サーバーソリューションの提供など - [時間や場所を問わず効率的に学べる環境を全社員に ～細かくレベル分けされたカリキュラムが魅力～ スミセイ情報システム株式会社 様](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction-sumiseijoho/) - プロフィール 事業内容 システムコンサルティング、システム開発、運用管理、SI事業、 ERP事業、ネットワー - [受講者からAIプロジェクトのメンバーを選抜 ～適性を見極め、AI活用のリーダーを育成～ 株式会社エース・ウォーター 様](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction-acewater/) - プロフィール ​​​​​​​ 事業内容 請負工事事業、上下水道資材販売事業、機械装置販売事業など 従業員数 6 - [AIプログラミングの基礎から、ビジネスシーンに用いられる実践的なAI開発が学べる！ OCA大阪デザイン&ITテクノロジー専門学校 様](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction-oca/) - プロフィール ​​​​​​​ 所属部署 教務部 お名前 丸山 克樹 様 導入目的 AI人材育成 Webサイト - [偏っていた社内のAIリテラシーが向上！ AIが付加価値となるビジネスメリットに期待 ソーバル株式会社 様](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction-sobal/) - プロフィール 企業名 ソーバル株式会社 事業内容 エンジニアリング事業 従業員数 連結：966名 単体：837 - [対面研修とAidemy Businessを組み合わせた「ブレンディッドラーニング」で効率良くAI人材を育成 株式会社ニーズウェル 様](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction-needswell/) - プロフィール 企業名 株式会社ニーズウェル 事業内容 業務系システム開発、基盤構築、コネクティッド開発、 - [「DX発想」が組織風土となることを目指して　小田急電鉄株式会社様【Aidemy Business導入インタビュー】](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction-odakyu/) - 東京・神奈川を中心に、運輸・流通・不動産などさまざまな事業を展開する小田急グループの中核を担う小田急電鉄株式会 - [【2021年度Next Executive Program】最終課題発表の受賞者インタビュー動画のご紹介](https://business.aidemy.net/ai-can/nep-interview-2021/) - 東京大学エクステンション株式会社 × 一般社団法人経団連事業サービス × 株式会社アイデミーで開催するNext - [事前学習×対面研修で実用的なDXスキルを新入社員に。テルモ株式会社様インタビュー](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction-terumo/) - 世界160カ国以上の国や地域の医療現場や患者さんに向けて、高品質な製品やソリューションをお届けしているテルモ株 - [【前編】IT企業としての危機感、DX全社教育へ踏み切り　北電情報システムサービス株式会社様【Aidemy Business導入インタビュー】](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction-hokuden1/) - 北陸電力グループの一員として、IT技術を通じて電力の安定供給や、グループの情報戦略の中核を担う「北電情報システ - [【後編】北電情報システムサービス株式会社様【Aidemy Business受講者インタビュー】](https://business.aidemy.net/ai-can/introduction-hokuden2/) - 北陸電力グループの一員として、IT技術を通じて電力の安定供給や、グループの情報戦略の中核を担う「北電情報システ ## セミナー - [「やりっぱなし」で終わってませんか？ ― 人的資本経営時代の人材投資を組織成果につなげる実践アプローチ](https://business.aidemy.net/seminar/20260421/) - [仕組みで成果を生むDX人材育成　〜Aidemy Business × DPASを活用した“設計・運用・評価”の実践法〜](https://business.aidemy.net/seminar/aidemydpas_20260120_archive/) - [“学んだのに活かせない”を変える ― AI活用を定着させる人材育成の新常識](https://business.aidemy.net/seminar/20251208/) - [【MeetUpイベント】事例で学ぶ！Aidemy Business受講データ活用のベストプラクティス](https://business.aidemy.net/seminar/aidemybusiness_20251209/) - [仕組みで成果を生むDX人材育成　〜Aidemy Business × DPASを活用した“設計・運用・評価”の実践法〜](https://business.aidemy.net/seminar/aidemydpas_20251211/) - [AI/DX人材育成を成果につなげるには？Aidemy Business徹底解説セミナー～導入企業から学ぶ、現場定着と育成成功の秘訣～](https://business.aidemy.net/seminar/aidemybusiness_20251021/) - [【MeetUpイベント】VBAマクロを活用した実践ハッカソン](https://business.aidemy.net/seminar/aidemypractice_20251119/) - [化学とデータのすき間を埋める 材料データサイエンス講座](https://business.aidemy.net/seminar/aidemybusiness_20251015/) - [「教育」で終わらせない製造業DX人材育成 ー ニコンが実践するソフトウェア人材教育](https://business.aidemy.net/seminar/keidanren_event_20251024/) - [人材育成×業務実装 ― AIを現場に“根づかせる”製造業DXの最前線](https://business.aidemy.net/seminar/20251008/) - [画像解析で始める現場DX](https://business.aidemy.net/seminar/20250925/) - [マテリアルズ・インフォマティクス推進のためのデータ構造化](https://business.aidemy.net/seminar/mi_250827/) - [リスキリングを“構想ˮから “実装ˮへ ー スキル可視化×学習設計で描く、戦略的育成の実装ステップ ー](https://business.aidemy.net/seminar/pac_aidemy_seminar/) - [素材業界の業務で生成AIを活用してみよう〜R&D編〜](https://business.aidemy.net/seminar/seiseiai_rd_20250718/) - [【経団連後援イベント】食品業界におけるAI/DX人材の育成から実現までのロードマップ](https://business.aidemy.net/seminar/keidanren_event_20250828/) - [若手エンジニアが抑えるべきソフトウェア開発およびチーム開発とは（Aidemy Business新コースリリース記念）](https://business.aidemy.net/seminar/business_course_managetech/) - [【経団連後援イベント】製造業におけるAI/DX人材の育成から実現までのロードマップ](https://business.aidemy.net/seminar/keidanren_event_20250616/) - [Aidemy Business新機能：AIアシスタントによる学習支援の進化](https://business.aidemy.net/seminar/aidemybusiness_news250520/) - [アイデミーCTOが語る 最新AIトレンド解説セミナー（2025年5月版）](https://business.aidemy.net/seminar/aitrend20250513/) - [アイデミーCTOが語る 最新AIトレンド解説セミナー（2025年4月版）](https://business.aidemy.net/seminar/aitrend20250415/) - [【経団連後援イベント】製造業界でのAI活用・DX革新](https://business.aidemy.net/seminar/keidanren_event3/) - [アーカイブ配信：【経団連後援イベント】生成AI時代のリスキリング](https://business.aidemy.net/seminar/keidanren_event2_archive/) - [【経団連後援イベント】生成AI時代のリスキリング](https://business.aidemy.net/seminar/keidanren_event2/) - [アイデミーCTOが語る 最新AIトレンド解説セミナー（2025年3月版）](https://business.aidemy.net/seminar/aitrend20250310/) - [【アイデミーCTOが語る】最新AIトレンド解説セミナー（2025年2月版）](https://business.aidemy.net/seminar/ctoaisemina3/) - [【アイデミーCTOが語る】最新AIトレンド解説セミナー](https://business.aidemy.net/seminar/generativeai-trend/) - [【アイデミーCTOが語る】2024年AI10大ニュースと来年の展望](https://business.aidemy.net/seminar/2024ai10news/) - [2025年はAI エージェント元年？AIエージェントの可能性と実装支援](https://business.aidemy.net/seminar/aiagent250228/) - [アーカイブ配信：アイデミーCTOが語る 最新AIトレンド解説セミナー（2025年2月版）](https://business.aidemy.net/seminar/archive_aitrend202502/) - [受講率向上から学習定着まで。Aidemy Business活用のポイントとは？](https://business.aidemy.net/seminar/aidemybusiness_point250127/) - [企業は今から地球温暖化に備えるべき！気候変動「適応」の動向と対応策](https://business.aidemy.net/seminar/gx-gaiavision/) - [企業価値向上に向けたサステナビリティ　情報開示の要点と実践](https://business.aidemy.net/seminar/sustainable_mri/) - [実践者が語るDXの現実〜株式会社マツダE&T様編〜](https://business.aidemy.net/seminar/dx_real_mazdaeandt/) - [サプライヤーと共に取り組むサステナビリティ:中小企業経営者との効果的な対話と連携のポイント](https://business.aidemy.net/seminar/sustainable_design/) - [サステナビリティ業務への生成AIの活用可能性](https://business.aidemy.net/seminar/sustainable_aixgx/) - [管理者目線、学習者目線から考える 今さら聞けないDX人材育成のポイント](https://business.aidemy.net/seminar/persol_20240806/) - [新規事業の視点から考えるカーボンニュートラル 〜GX におけるビジネスチャンスとは〜](https://business.aidemy.net/seminar/spready_20240416/) - [【調査結果から紐解く】DX注力企業のトレンドと担当者共通の悩みとは？](https://business.aidemy.net/seminar/20240417_techtouch/) - [先端技術紹介セミナー Vol.1（改訂版） ～Apple Vision Pro編～](https://business.aidemy.net/seminar/apple_vision_pro_renewal/) - [人事目線から理解するビジネスアーキテクト人材とその育成方法とは？](https://business.aidemy.net/seminar/business-architect/) - [【2024年最新】デジタル人材育成の実態とスキルアセスメント](https://business.aidemy.net/seminar/digital_20240326/) - [【今の研修だけで本当に大丈夫？】デジタル世代の新卒のビジネスレベルを高める＋αとは？](https://business.aidemy.net/seminar/digital_age_skill_up/) - [【経団連後援セミナー】GX実現に向けた動向と企業に求められる組織変革](https://business.aidemy.net/seminar/keidanren_aidemy/) - [【グロースX × アイデミー】DXの2つの落とし穴を徹底解説！トップリーダーのための成功戦略](https://business.aidemy.net/seminar/growthx_aidemy_seminar/) - [アーカイブ配信_【PwCコンサルティングxアイデミー】生成系AIのリスクとこれからの人材育成](https://business.aidemy.net/seminar/pwc_aidemy_seminar/) - [【緊急来日】 AWS執行役員が語る生成系AIの動向とAI/MLブラック・ベルト人気コンテンツセミナー](https://business.aidemy.net/seminar/aws/) - [【金融業界xデジタル人材育成】金融業界のデジタル人材育成事例をもとに自社DXについて考える](https://business.aidemy.net/seminar/finance/) - [【業界別 生成AI活用の事例とポイント】　〜生成AI特化東大松尾研発スタートアップCEOが語る〜](https://business.aidemy.net/seminar/generativeai-neoai/) - [【化学業界xデジタル人材育成】化学業界のデジタル人材育成事例をもとに自社DXについて考える](https://business.aidemy.net/seminar/chemical/) - [中小企業向け AI人材育成セミナー （オンライン開催）](https://business.aidemy.net/seminar/2008/) - [デジタルトランスフォーメーションの実現に向けた AI人材の育成と評価 〜人事と現場組織の共創に求められること〜](https://business.aidemy.net/seminar/givery001/) - [【フォースバレー・コンシェルジュ株式会社×株式会社アイデミー 共催シンポジウム】VUCA時代の高度外国人材ニーズとDX](https://business.aidemy.net/seminar/fourthvalley_aidemy/) - 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