Aidemy Business Part of Accenture

仕組みで成果を生むDX人材育成　〜Aidemy Business × DPASを活用した“設計・運用・評価”の実践法〜

“学ばせる”だけの育成から、“成果を生み出す”育成へ。
Aidemyが提供するのは、戦略とつながる人材育成の仕組みです。

本セミナーでは、DX人材育成を「設計・運用・評価」まで一貫して支える仕組みづくりをテーマに、Aidemy Businessとスキルアセスメントツール「DPAS」を活用した実践的な育成手法を紹介します。
属人的な教育企画から脱却し、“成果につながる育成構造”をどのように実装するのかを具体的に解説します。
※本セミナーは2025年12月11日（木）に実施したセミナーのアーカイブ配信です。

開催概要

日時
1/20(火) 13:00-13:40
申し込み締め切り
1/20(火) 12:00
参加料
無料
開催場所
オンライン（ZOOMウェビナー）

セミナー内容詳細

スケジュール

  • 13:00〜13:05　　DX戦略構築、育成を実施しても成果がうまれにくい背景　
  • 13:05〜13:10　　DX推進を支える、戦略と人材育成をつなげる「仕組み」とは
  • 13:10〜13:20　　現状と対象者を明確化するスキルアセスメント DPAS
  • 13:20〜13:30　　効率的に「学びを現場に接続」AI/DX人材育成e-learning Aidemy Business
  • 13:30〜13:35　　製造業、食品メーカー等での活用事例ご紹介　
  • 13:35〜13:40　　質疑応答、クロージング

こんな方におすすめ

  • DX戦略を立てたものの、人材育成が成果に結びつかず課題を感じている方
  • 属人的な研修企画から脱却し、“仕組みで育成を回す”体制を作りたい方
  • 現場で活きるDX人材を育成したい人事・DX推進担当者
  • DXスキルアセスメントに興味がある方、DPASを詳しく知りたい方

登壇者のご紹介

株式会社アイデミー 執行役員 法人事業本部副本部長 金沢 晶子
明治大学農学部農学科卒業後、化粧品メーカーでの法人営業やゲーム会社での広報、新規事業店舗開発などを担当。
その後株式会社サイバーエージェントやIndeed Japan株式会社などでデジタル広告の運用、SNSコンサル、代理店の渉外などに従事。2020年10月株式会社アイデミーに入社し、CS（カスタマーサクセス）部門の責任者として業績拡大に貢献。2022年9月より現職。

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