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【アーカイブ動画配信】20分で解説!DX人材育成の仕組み化について

※この動画は2023年6月に実施したセミナーのアーカイブ動画です。
お申し込み完了後にYOUTUBEのURLが表示されます。

DX人材を育成するためには、しっかりと目標から逆算して戦略的なロードマップを立てないと失敗に終わります。DX人材育成のプロジェクトを成功させるには、従業員を管理するマネジメント層が評価制度や学習環境を整えていく必要があります。企業規模が大きくなればなるほど整えるべき点は増えていきます。アイデミーの講演ではDX人材育成の具体的な仕組み化の成功例を出しつつ、多くの企業が陥りがちな注意すべき点を取り上げます。

こちらのセミナーは終了しているため、
アーカイブ配信となります。

開催概要

日時
8/31(木) 12:00-12:20
申し込み締め切り
8/30(水) 12:00
参加料
無料
開催場所
アーカイブ動画配信(YOUTUBE)になります。

セミナー内容詳細

講演内容

  • DX人材育成の仕組み化に向けた要素3つ
  • やる気を高めるインセンティブ制度
  • 学びの活用機会の提供方法
  • DX人材育成の事例|食品商社様
  • まとめ

こんな人におすすめ

  • 人事部にいらっしゃる方
  • DX推進関連部にいらっしゃる方
  • 人材育成を始めるための仕組み化を検討されている方

登壇者のご紹介

株式会社アイデミー 事業本部 法人デジタル人材育成事業部 リーダー 藤山 紗希
株式会社アイデミー 法人デジタル人材育成事業部 研修・コンサルティンググループグループリーダー。大手自動車部品メーカー、海外での起業を経て2019年9月より株式会社アイデミーに入社。個人向けサービスのセールスや法人向けセールスなどを担当し、2020年7月よりアカウントエグゼクティブ職へ。2023年4月より法人デジタル人材育成グループリーダー。

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