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【今の研修だけで本当に大丈夫?】デジタル世代の新卒のビジネスレベルを高める+αとは?

デジタル世代と呼ばれる新入社員の育成ロードマップはもう完成しましたか?
「デジタル世代は学生時代からExcel、Wordを日常的に使用しているからこれくらいは余裕でしょ?」と思っていませんか?ここに落とし穴があります。新入社員研修を始めるとビジネス基礎どころかPCスキルの基礎が充分でないために、新入社員が研修内容についていけない事がここ最近頻発しています。これがデジタル時代の新入社員と研修担当者の間の”認識のズレ”と呼ばれるものです。特にITスキル研修で”認識のズレ”が生じると会社全体のDXの推進スピードが大きく遅れてしまいます。
本セミナーでは、今抑えておくべき新入社員のデジタル技術レベルの現状とそのレベルを会社のDX推進とともに向上させるための適切なロードマップ構築について解説します。

こちらのセミナーは終了しました。

開催概要

日時
1/18(木) 12:00-12:50
申し込み締め切り
1/18(木) 10:00
参加料
無料
開催場所
オンライン(ZOOMウェビナー)

セミナー内容詳細

こんな人におすすめ

  • 新入社員の研修ロードマップを検討されているご担当者様
  • DX/ITのスキルアップ研修の導入を検討中のご担当者
  • DX関連の部署で育成計画を検討されているご担当者様
  • 新卒採用または新卒研修に携わっているご担当者様

スケジュール

  • 2分: 開始の挨拶
  • 40分: 保坂講演「デジタル世代の新卒のビジネスレベルを高める+αとは?」
  • 6分: 質疑応答
  • 2分: 閉会の挨拶

登壇者のご紹介

研修・コンサルティンググループ 講師・コンサルタント 保坂 美絵
大学卒業後、オンライン英会話「お茶の間留学」の立ち上げに参画。SaaSベンチャーにて役員補佐を経験後、アナウンス司会業を15年間行いながらLEC東京リーガルマインドにてIT講師として従事。2018年よりDX教育企業にてRPAやPower Platformを活用した業務改善の研修講師・コンサルを担当し、マネージャーとして教育支援課を牽引。