社員のDXリテラシーを高めるためにE-learning、研修、その他様々な施策に取り組んでいるがもっと成果を高めたいと考える企業も多いのではないでしょうか？

本セミナーでは、DX人材育成をただの教育で終わらせないために、戦略から成果創出までのラーニングジャーニー、そして成果を出している企業が次に見ている「Co-learning」の世界についてご紹介します。
これまでの取り組みとCo-learningを組み合わせることで、学習が日々の業務に埋め込まれ、より人材育成を推進することができるようになるはずです。

DX人材育成で成果を出している企業が何を考え、どの様な設計で人材育成を行なっているのか、変化が激しいAIと人材の観点を交えて解説します。

グローバル競争や技術革新の加速により、企業には継続的な人材投資と能力開発が求められています。
一方で、人材育成や学習施策が個別に実施され、組織成果への接続が十分に設計されていないケースも多く見られます。
重要なのは、人材投資を単発の研修ではなく、学習機会の提供・スキル獲得・実務活用・効果可視化まで一貫して設計することです。
本ウェビナーでは、人材開発・リスキリング・健康データ活用の視点から、人材投資を戦略的に機能させる設計手法を解説します。

本セミナーはスピークバディ主催のもと、 学習を「始める・続ける・成果につなげる」というプロセスを、それぞれ異なる立場から支援してきた企業の協力を得て開催します。
今回のテーマを掘り下げるうえで欠かせない3つの視点が揃ったセッションです。

“学ばせる”だけの育成から、“成果を生み出す”育成へ。
Aidemyが提供するのは、戦略とつながる人材育成の仕組みです。

本セミナーでは、DX人材育成を「設計・運用・評価」まで一貫して支える仕組みづくりをテーマに、Aidemy Businessとスキルアセスメントツール「DPAS」を活用した実践的な育成手法を紹介します。
属人的な教育企画から脱却し、“成果につながる育成構造”をどのように実装するのかを具体的に解説します。
※本セミナーは2025年12月11日（木）に実施したセミナーのアーカイブ配信です。

“学ばせる”だけの育成から、“成果を生み出す”育成へ。
Aidemyが提供するのは、戦略とつながる人材育成の仕組みです。

本セミナーでは、DX人材育成を「設計・運用・評価」まで一貫して支える仕組みづくりをテーマに、Aidemy Businessとスキルアセスメントツール「DPAS」を活用した実践的な育成手法を紹介します。
属人的な教育企画から脱却し、“成果につながる育成構造”をどのように実装するのかを具体的に解説します。

【先着25名様限定】

eラーニングを組織単位で導入〜受講したものの成果が見えづらいというお悩みをお持ちの企業様も多いのではないでしょうか。

成果に結びつけるには、受講ゴールを明確にしeラーニングの受講結果をどのように活用していくかが重要です。

本企画では、累積利用者数40万人の実績を誇るAidemyがこれらの利活用について事例をご紹介、そしてAidemy Business受講企業の皆様がどのようにそれらを活用しているかも併せて学べる企画となっています。

AI活用を推進するために研修を実施しても、「学びが定着しない」「実務に活かせない」といった課題を抱える企業は少なくありません。
本ウェビナーでは、AI活用が進まない要因を２つの壁として整理し、学びを成果につなげる人材育成の設計ポイントを解説します。現場でAIが“当たり前に使われる”組織へと変革するための実践的なヒントをお届けします。